Praktický sprievodca pre vedenie personálnej agendy s JUDr. Lenkou Erdős a Mgr. Lenkou Markovou
Kompletný prehľad pre vedenie personálnej agendy.
Čo videokurz obsahuje:
- Forma vzdelávania: videokurz
- Trvanie: 8 hodín
- Dostupnosť: neobmedzene
Videokurz v prvej časti poskytuje celistvý prehľad právnych rámcov a praktických krokov súvisiacich so zamestnávaním, vedením pracovnej agendy a každodennou HR praxou. V druhej časti videokurzu nájdete zhrnuté dokumentačné povinnosti zamestnávateľa počas celého trvania pracovného pomeru – od nástupu zamestnanca až po ukončenie spolupráce.
Ideálna voľba pre nových HR špecialistov, administratívnych pracovníkov či vedúcich pracovníkov. Videokurz sledujete v čase, kedy Vám to vyhovuje. K jednotlivým kapitolám sa môžete kedykoľvek vrátiť.
Praktický sprievodca pre vedenie personálnej agendy
JUDr. Lenka Erdős, Mgr. Lenka Marková
Zakúpením získate
Prístup k špecializovanému videokurzu Praktický sprievodca pre vedenie personálnej agendy
- Videozáznamy rozdelené na prehľadné podkapitoly
- K témam sa môžete kedykoľvek vrátiť a doštudovať
- Študijné materiály v elektronickej podobe
- Počet spustení ako potrebujete – nelimitujeme Vás počtom pozretí
- Vydanie potvrdenia o absolvovaní
- Poradenstvo ku mzdám a personalistike na 30 dní
Kapitoly videokurzu
1. časť
Zamestnávanie a každodenná HR agenda z pohľadu zákonníka práce
- Vznik pracovného pomeru a náborová fáza
- Legálne možnosti zamestnávania (pracovná zmluva vs. dohody vs. SZČO)
- Inzeráty, pohovory, výber kandidátov – zákonné limity pri nábore (nediskriminácia, GDPR)
- Vzorové dokumenty pri prijatí zamestnanca (pracovná zmluva, dohody, dodatky, súhlasy)
- Práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa
- Skutočný vs. formálny výkon práce, skúšobná doba, adaptačný proces
- BOZP, školenia, zdravotné prehliadky – právny rámec
- Interné predpisy, pracovný poriadok, pravidlá a ich vynútiteľnosť
- Každodenná HR agenda – pracovný čas, dovolenky, prekážky v práci
- Pracovný čas a evidencia dochádzky (vrátane home office a flexibility)
- Nárok na dovolenku, materská, rodičovská, ošetrovné, neplatené voľno
- Prekážky v práci zo strany zamestnanca aj zamestnávateľa
- Odmeňovanie a mzdové zložky (všeobecne, bez nutnosti účtovného prehľadu)
- Porušenia pracovnej disciplíny a ukončenie pracovného pomeru
- Druhy porušení a ako ich dokumentovať
- Upozornenia, zápisy, možnosti obrany zamestnanca
- Spôsoby skončenia pracovného pomeru a ich dôsledky (dohoda, výpoveď, okamžité skončenie)
- Chyby v praxi, ktoré vedú k neplatnosti skončenia pomeru
- Základná judikatúra, kontroly a zodpovednosť zamestnávateľa
- Vybrané rozhodnutia týkajúce sa náboru, disciplinárnych opatrení, skončenia PP
- Kontrolné právomoci inšpektorátu práce, ich priebeh a sankcie
- Interné HR nastavenia a prevencia chýb – odporúčania z praxe
2. časť
Vedenie personálnej dokumentácie od prijatia zamestnanca po skončenie pracovného pomeru
- Základy pracovnoprávneho vzťahu a jeho dokumentácia
- Druhy pracovnoprávnych vzťahov a formy ich vzniku
- Povinnosti zamestnávateľa pri prijímaní zamestnanca
- Zákonné náležitosti pracovnej zmluvy a súvisiacich dokumentov
- Dokumentácia pred nástupom do práce (napr. zdravotná prehliadka, súhlas GDPR, BOZP školenia)
- Vedenie osobného spisu zamestnanca – právny rámec a prax
- Čo je osobný spis a čo doň patrí (zákonné minimum vs. odporúčaná prax)
- Prístup k osobnému spisu – kto, kedy, ako
- Práva zamestnanca na nahliadnutie a ochrana osobných údajov (GDPR)
- Nesprávne vedenie osobného spisu a jeho dôsledky v sporovej agende
- Rozdiel medzi pracovnoprávnou a mzdovou dokumentáciou
- Dokumentácia počas trvania pracovného pomeru
- Pracovná náplň, zmeny zmluvy, dohody o práci nadčas, prekážky v práci
- Disciplinárne opatrenia a zápisy do osobného spisu
- Posudzovanie výkonnosti, hodnotenia, písomné upozornenia a ich význam
- Evidencia dochádzky, PN, OČR, dovoleniek a ich forma v spisoch
- Ukončenie pracovného pomeru a dokumentačné povinnosti
- Dohoda, výpoveď, okamžité skončenie – formálne náležitosti a odovzdanie dokumentov
- Pracovné posudky, zápočtové listy, potvrdenia o zamestnaní
- Archivácia a uchovávanie dokumentácie (lehoty, spôsob, bezpečnosť)
- Súvisiaca judikatúra a kontrolná činnosť inšpektorátu práce
- Vybrané rozsudky týkajúce sa vedenia dokumentácie a osobných spisov
- Dôkazné bremeno v pracovnoprávnych sporoch
- Kontroly IP a najčastejšie pochybenia zamestnávateľov
- Praktické príklady zo súdnej praxe a odporúčania pre zamestnávateľov
Výhodnejšia cena pri absolvovaní
troch videokurzov
Vyberte si rozsah vzdelávania ako vám vyhovuje.
Jeden videokurz
Vybraný videokurz rozčlenený na prehľadné kapitoly
106,- € s DPH
- Podrobný pracovný manuál
- Vystavenie potvrdenia o absolvovaní
- Poradenstvo s lektormi na 30 dní
Tri videokurzy spolu
Výhodný balík
Tri kompletné videokurzy podľa vlastného výberu
229,- € s DPH
Účtovníctvo pre podnikateľov
- Jednoduché účtovníctvo pre začiatočníkov
- Podvojné účtovníctvo pre začiatočníkov, základné princípy v účtovnej a daňovej oblasti
- Inventúra, inventarizácia a závierkové práce v podvojnom účtovníctve.
- Sprievodca internými smernicami v podvojnom účtovníctve podnikateľov
Dane a obchodné právo
- Daň z príjmov právnických osôb – prehľad zákona aj pre začiatočníkov
- Zákon o DPH od základov
- Právne minimum z obchodného práva pre účtovníkov
- Návod na vykazovanie DPH bez chýb – daňové priznanie, kontrolný a súhrnný výkaz, priznanie OSS
- Správa daní a daňová kontrola
Mzdy a personalistika
- Mzdy pre začiatočníkov
- Personalistika pre začiatočníkov
- Praktický sprievodca pre vedenie personálnej agendy
Neziskové organizácie
- Účtovníctvo a dane neziskových organizácií
- Jednoduché účtovníctvo v neziskových organizáciách
- Zmluvné vzťahy a dobrovoľníctvo v neziskových účtovných jednotkách
- Účtovná závierka v neziskových organizáciách
Rozpočtové a príspevkové organizácie
- Postupy účtovania pre obce, VÚC, rozpočtové a príspevkové organizácie